Programme für Wiedereinsteiger

Willkommen zurück!
Fast die Hälfte der Frauen, die heutzutage eine Familienpause machen, zieht es zurück in den Beruf. Seit der Einführung des Elterngelds übernehmen zudem immer mehr Väter die Betreuung ihrer Kinder im ersten Lebensjahr – und stellen Beruf und Karriere bewusst zurück. Für uns ist es an dieser Stelle ganz entscheidend, den Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Elternzeit zu halten und zur rechten Zeit den beruflichen Wiedereinstieg mit ihnen zu planen. Der Schlüssel hierzu sind Aktionen wie unser Elternzeitfrühstück: Bei Brötchen, Käse und Kaffee bieten wir den „Elternzeitarbeitern“ an wechselnden RKH-Standorten regelmäßig die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, mit ihrem Arbeitgeber Kontakt zu halten und auf dem neusten Stand zu bleiben. Inklusive Kinderbetreuung, versteht sich.