Mein Berufsweg. Meine Ziele.

Die Regionale Kliniken Holding RKH ist der größte Anbieter stationärer Krankenhausleistungen in Baden-Württemberg.


Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit bei der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine/n

Personal-Controller (m/w/d)

Vertragslaufzeit: befristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich (für 1 Jahr mit Option auf Übernahme)

Unser Leistungsspektrum:

Die Abteilung Personalcontrolling ist Teil des Ressorts Personal & Arbeit und zeichnet verantwortlich für das Personalberichtswesen, das Dienstplanverfahren mit Beratung der Führungskräfte in Fragen der Arbeitszeitorganisation und wirkt bei der Steuerung und Durchführung von Projekten im Personalbereich mit.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und den Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
  • Aufbereitung von Daten für Analysen, Statistiken und Ad-hoc Anfragen
  • Unterstützung bei diversen HR-Projekten und bei der Personalbedarfsberechnung
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Beratung und Schulung von Führungskräften hinsichtlich der Arbeitszeitorganisation (Dienstplanung)

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss z. B. BWL - Fachrichtung Gesundheitsmanagement
  • Idealerweise haben Sie Krankenhauserfahrung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • MS-Office Kenntniss und Erfahrungen im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise KIDICAP

Unser Angeobt: 

  • Vergütung nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Elementen

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Natali Bentz, Telefon: 07141/99-61010

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/99-61020

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

veröffentlicht am: 26.11.2019


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