Unser Leistungsspektrum:

Unser Angebot: 

• Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen und sind Ihre Unterstützung bei allen Themen rund um das Anerkennungsverfahren
• Unser Team des Integrationsmanagements steht Ihnen bei alltäglichen Fragen, Fragen zum Visum oder der Wohnungssuche und vielem mehr zur Verfügung (und organisiert super Events zum ankommen auf Station und im Privaten Leben!)
• Wir begleiten und beraten Sie bei Behördengängen
• Organisieren und Veranstalten Deutschkurse für eine gute Integration ins Team und dem Umgang mit unseren Patienten
• Nach Abschluss der Kenntnissprüfung erhalten Sie durch das Regierungspräsidium die Berufsanerkennung, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft ist dann natürlich möglich
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft in Ihrem Heimatland
• Sprachniveau Deutsch mindestens auf dem Level B1 (inkl. Zertifikaten)
• Sie möchten sich in Baden-Württemberg eine berufliche und persönliche Zukunft aufbauen
• Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen
• Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber der Sie bei der Anerkennung und Qualifizierung unterstützt
• Nachweise und vollständige Dokumentation der benötigten Antragsunterlagen (hier der Link zum Regierungspräsidium in Stuttgart für alle benötigten Informationen)

Ihre Aufgaben:

• Zunächst erfolgt der Einstieg bei uns als Pflegekraft in Anerkennung
• Unsere Praxisanleitung und Kolleginnen und Kollegen stehen an Ihrer Seite und ermöglichen Ihnen eine hochqualifizierte Einarbeitung
• Die Motiviation und den Willen zu haben sich zu integieren und zu lernen

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen