Unser Leistungsspektrum:

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Patient:innen auf der Wahlleistungsstation inkl. Aufnahme sowie die Beratung zu unseren Leistungsangeboten und Unterstützung bei den Aufnahmeformalitäten 
• Vereinbarung und Koordinierung von Terminen, in Absprache mit den medizinischen Fachbereichen
• Professionelle und vorausschauende Kommunikation zu allen Schnittstellen inbesondere die Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Beihilfestellen, Patient:innen und Angehörigen 
• Umsetzung der Servicestandards im Wahlleistungsbereich 
• Bettenplanung, Aufnahmeplanung und Entlassmanagement 
• Bearbeitung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und der Abrechnungsabteilung 
• Beschwerdemanagement  

Ihr Profil:

• (Fach-)Hochschulabschluss oder mehrjährige Beruferfahrung als MFA und/ oder im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Bereich Hotellerie oder  Gesundheitswesen
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherere Umgang mit amtlichen Schriftstücken (Lesen und Verstehen von Dokumenten und Verträgen)
• Souveräner Umgang mit MS-Office 
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sie sind stark in der Kommunikation und verfügen über weit- und umsichtiges Handeln 
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütung nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Elementen
• Krisensicherer, kommunaler Arbeitgeber 

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen