Stellenangebote

Unser Leistungsspektrum:

Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.

Ihre Aufgaben:

• Umstellung aller RKH Ambulanzen von DKG-NT auf GOÄ Abrechnung
• Führung des Projektteams
• Schnittstelle zur Materialwirtschaft
• Change Management in den Ambulanzen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares; oder über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sie bringen gute Orbis Kenntnisse sowie MS Office/ Open-Office Kenntnisse mit
• Sie haben sehr gute GÖÄ (Gebührenordnung für Ärzte) Kenntnisse aus langjähriger Abrechnungserfahrung
• Sie kennen den DKG-NT (Tarif der deutschen Krankenhausgesellschaft) gut
• Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg zur unseren Klinik-Standorten
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
• Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen