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Unser Leistungsspektrum:

Die Direktorin für Pflege- und Prozessmanagement der RKH-Kliniken des Landkreises Karlsruhe ist für die Führung, Leitung und Koordination der Mitarbeiter im Pflege- und pflegerischen Funktionsdienstes der Standorte RKH-Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal und der RKH Rechbergklinik Bretten zuständig. Hinzu kommt die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und fachspezifischen Gesundheits und Krankenpflege rund um die Uhr.

Für die optimale Umsetzung der Aufgaben wird die Direktorin durch ein kompetentes Leitungsteam bestehend aus der Pflegedienstleitung, der Ressortleitung, den Bereichsleitungen und den Stations- und Teamleitungen unterstützt. 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedirektion in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Statistiken
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminkoordination sowie Managementunterstützung
• Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Bearbeitung von Anfragen des Pflegepersonals
• Unterstützung der Mitarbeitenden des Stabs der Pflegedirektion 
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und bei strategischen Projekten zu pflegerischen Themen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf  sowie eine ergänzende akademische Weiterbildung im Bereich der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
• Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
• Familie: flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung