Die RKH Enzkreis-Kliniken und ihr Pflegedirektor Dirk Geißler sowie der stellvertretende Pflegedirektor Rafael Garzorz sind stolz darauf, mit ihrem Department for the Advancement Professional Nursing (DAPN) unter der Leitung von Lisa Willers neue Maßstäbe im Pflegepersonal Recruiting zu setzen.
Gemeinsam haben sie ein Programm geschaffen, das ausländischen Pflegekräften umfassende Unterstützung bietet. Von sprachlicher und kultureller Vorbereitung bis hin zu Mentoring Programmen wird alles getan, um die Pflegekräfte optimal auf die Anforderungen im deutschen Gesundheitssystem vorzubereiten und perfekt zu integrieren.
Die Ergebnisse sprechen für sich! Dank des Engagements der Mitarbeiter der RKH Enzkreis-Kliniken konnten bereits zahlreiche hochqualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland rekrutiert werden. Sie leisten nun einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung in den RKH Enzkreis-Kliniken.
Das DAPN ist auch darauf ausgerichtet, langfristige Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Durch regelmäßige Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten wird sichergestellt, dass die Pflegekräfte motiviert bleiben und ihr volles Potenzial entfalten können.
Dirk Geißler, Rafael Garzorz und Lisa Willers sind stolz darauf, Vorreiter dieses wegweisenden Programms zu sein und freuen sich, einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben!