Deutschland – so auch das Gesundheitswesen - braucht qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland. Was bedeutet es aber, wenn eine Ärztin hierher wechselt und der Partner in der Heimat zurückbleibt? Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart hat dafür den Dual-Career-Service entwickelt. Mehr als 40 Unternehmen nutzen ihn, darunter auch die Kliniken der RKH Gesundheit. Dank der Kooperation mit dem Dual Career Center werden die Lebenspartner dabei unterstützt, beruflich Anschluss und einen passenden Job zu finden.
„Wir führten eine Fernbeziehung, wir wollten aber ein gemeinsames Leben“, erzählt Florian Voka. Er kam vor rund einem Jahr aus Albanien nach Ludwigsburg. Dort im RKH Klinikum Ludwigsburg ist seit drei Jahren seine Frau Iris Voka in der Neurologie als Ärztin in Weiterbildung tätig. Sie übt ihren Beruf mit Leidenschaft und Begeisterung aus, Medizinerinnen wie sie sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Der 31-jährige Florian Voka ist ebenfalls gut ausgebildet. Er hat in Albanien seinen Master in Finanzverwaltung absolviert und war zuletzt Manager in einem Unternehmen der Telekommunikation. Nun hat er ebenfalls den Wechsel in die Region Stuttgart gewagt und lernt fleißig Deutsch. Der Dual-Career-Service war für ihn nach eigenem Bekunden sehr hilfreich, um den beruflichen Einstieg in Deutschland zu schaffen.
Gemeinsam Karriere machen, das bietet die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart an und hat dafür dieses Serviceprogramm entwickelt. Das umfasst individuelle Beratung zu beruflicher Integration oder Neuorientierung sowie die Vermittlung von Kontakten, Netzwerken und weiteren Anlaufstellen. Damit soll die Entscheidung von hochqualifizierten Fachkräften, hier in der Region zu bleiben, gesichert werden. Iris Voka hat Fuß gefasst und das wünscht sie sich auch für ihren Ehemann. Neben dem Besuch von Deutschkursen hat Florian Voka auch schon ein Bewerbertraining sowie Tipps zur Formulierung von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben erhalten. Vor allem die Vorbereitung auf Jobinterviews erachtet er als wichtig. Sein Ziel: Den Einstieg in Form eines Praktikums schaffen. Als begeisterter Freizeitfußballer ist Florian Voka inzwischen in Ludwigsburg gut integriert. „Ich verstehe jetzt auch schon Schwäbisch“, sagt er und lacht.
In der Psychiatrie des RKH Klinikums Ludwigsburg ist Filiz Erciyas Milani aus Italien als Ärztin in Weiterbildung tätig. Ihr Mann Matteo will jetzt nach Jahren als Musiker und Band-Manager ebenfalls hier in der Region Stuttgart reüssieren. Dafür nahm der aus Rom stammende Milani, der Jura studiert hat und dessen Abschluss etwa dem ersten Staatsexamen in Deutschland entspricht, ebenfalls am Dual-Career-Service teil. Außerdem sein Ziel: Die spezielle Sprachprüfung schaffen, die für die Aufnahme eines Masterstudiums in Deutschland notwendig ist. Parallel dazu sucht er einen Job als Büroassistent im Bereich Jura. „Meine Frau und ich wollen zusammenleben und dafür bin ich bereit, im Beruf Kompromisse zu finden“, sagt Milani. Beide haben sich inzwischen in der Region Stuttgart gut eingelebt, sie wollen hierbleiben. Vor allem das große Kulturangebot hat es ihnen angetan. Musik ist aber jetzt nur noch das Hobby des 45-jährigen. „Ich lese auch viel, um meine Sprachkompetenz zu verbessern“ erzählt er.
„Für uns als größter Gesundheitsanbieter in Baden-Württemberg leistet das Programm der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftegewinnung“, betont Anja Rebmann von der Personalentwicklung der RKH Gesundheit. Was ihr aber noch viel wichtiger ist: Die Möglichkeiten, die sich Dank der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Dr. Kathrin Silber vom Dual Career Service Region Stuttgart im Netzwerk mit Unternehmen für die Partnerinnen und Partner der Beschäftigten ergeben. „Sie haben einen positiven Effekt auf die Personalbindung“, sagt Rebmann.