Der Fachkräftemangel in der Pflege ist in Brasilien bislang kein Thema – und genau deshalb wirbt die RKH Gesundheit dort gezielt neue Pflegekräfte an. Ein erfolgreiches Projekt, das nun in die sechste Runde geht.
Als Elisabeth im März 2024 gemeinsam mit sechs weiteren Pflegekräften aus Brasilien in Ludwigsburg ankam, war ihre Familie noch im Süden Brasiliens. Erst vier Monate später konnte sie Mann und Kinder wieder in die Arme schließen. Zu diesem Zeitpunkt hatte sie sich bereits in den Klinikalltag eingearbeitet – trotz aller Herausforderungen, vor allem mit der Sprache. „Deutsch ist das Schwierigste“, erzählt sie. Doch sie hat es geschafft – sowohl sprachlich als auch fachlich: Zusammen mit ihren Kolleginnen aus dem Kurs „Rio 5“ hat sie auf Anhieb die Anerkennungsprüfung bestanden.
Die Ausbildung umfasst einen intensiven Deutschkurs, theoretischen Unterricht, Workshops, Schulungen, Praxisphasen und Probeprüfungen. Nicht alle haben bereits Berufserfahrung aus der Heimat – umso wichtiger ist das praktische Training auf Station, inklusive Dokumentation, Hygienevorgaben und der Pflege älterer Patienten. Auch schwierige Situationen wie Entlassungen oder Todesfälle werden besprochen. „Es sind viele Begriffe, aber keine Angst“, sagt Beatriz, die selbst den Anerkennungskurs absolviert hat und nun als Patin für den neuen Kurs „Rio 6“ zur Seite steht. „Wir schaffen das.“
Damit der Start gelingt, erhalten die neuen Mitarbeitenden umfassende Unterstützung – von der Wohnungssuche über die Begleitung zu Ämtern und Kontoeröffnung bis hin zur GEZ-Anmeldung. „Der bürokratische Aufwand bis zum Abschluss der Anerkennung ist enorm – deshalb unterstützen wir aktiv, indem wir auch personelle Ressourcen zur Verfügung stellen“, erklärt Silvia Hooks, Direktorin Pflege- und Prozessmanagement. Eine Karikatur auf der Abschlussfeier bringt es humorvoll auf den Punkt: „Er starb an Bürokratie“, steht auf Portugiesisch neben einer Figur unter einem Berg Papier.
Ein starkes Integrations-Team rund um Mirjam Trölenberg und Özge Akpinar begleitet die brasilianischen Pflegekräfte eng. Unterstützt werden sie von Patinnen an den Klinikstandorten Ludwigsburg und Bietigheim sowie für Mitarbeitende aus den Balkanländern.
Mirjam Trölenberg, Referentin der Direktorin Pflege- und Prozessmanagement und Fachbereichsleitung, freut sich über den erfolgreichen Abschluss der Gruppe „Rio 5“ und die Ankunft der neuen Truppe: „Dank Frau Akpinar und ihrem Team mit Frau Dr. Herrera Torrez von der Berufsfachschule für Pflege sowie aller Bereichs- und Teamleitungen und Praxisanleiterinnen vor Ort sind wir ein tolles Team und gut auf den Start der neuen Kollegen und Kolleginnen in Anerkennung vorbereitet. Besonders hervorheben möchte ich heute die Anstrengungen, die unsere internationalen Pflegfachkräfte und auch wir für den erfolgreichen Abschluss der Anerkennung auf uns genommen haben. „Herzlichen Glückwunsch“ an alle Absolventinnen und „Herzlich Willkommen“ an alle Neuankömmlinge. Vielen Dank an alle Mitwirkenden dafür! Wir freuen uns auf die neue Herausforderung und wünschen uns allen viel Kraft und Erfolg, aber auch viel Freude, schöne Begegnungen und neue Erfahrungen.“
Zur Feier der bestandenen Anerkennung gibt es für jede Absolventin eine Rose, ein Stethoskop – für jeden Neuankömmling eine RKH-Tasche, gefüllt mit Lernmaterialien und einem RKH-Hoodi für kalte Tage, und Tipps von Elisabeth: Lehrbücher, Tee für die Lernpausen und einen Spiegel – „damit man sich selbst loben kann.“
Elisabeths Fazit: „Ich kann nicht alles alleine schaffen. Aber zusammen können wir.“