Beim diesjährigen Bruchsaler Frauenwirtschaftstag 2025 wurde die RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH mit der RKH Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal als „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Das Label „Familienfreundlich in der Wirtschaftsregion Bruchsal“ wird Unternehmen verliehen, die durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Möglichkeiten, Unterstützung zum Finden geeigneter Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sowie eine familienbewusste Personalpolitik die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv fördern.
Die Auszeichnung würdigt das Engagement der Kreiskliniken, Fachkräfte langfristig zu binden und neue Mitarbeitende zu gewinnen – ein zentraler Erfolgsfaktor in der heutigen Arbeitswelt. Für die RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe ist das Zertifikat Bestätigung und Ansporn zugleich: Sie ist Ausdruck einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung basiert und die berufliche Leistung und private Verantwortung sinnvoll verbindet.
„Wir freuen uns über diese Auszeichnung, denn sie ist nicht nur ein Ausdruck für die konsequent weiterentwickelte Personalstrategie im Klinikverbund der RKH Gesundheit, sondern auch ein wichtiges Signal für bestehende und zukünftige Mitarbeitende insbesondere im Hinblick auf den Fachkräftemangel im Pflegebereich“, so Lisa Müller, Direktorin für Pflege- und Prozessmanagement der RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe.
Die Auszeichnung wurde von Sven Weigt, Oberbürgermeister der Stadt Bruchsal, und der Gleichstellungsbeauftragten Monika Frank überreicht. Zuvor hatte Kirsten Frohnert, Projektleiterin im Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“, in ihrem Impulsvortrag betont, wie entscheidend Familienfreundlichkeit für die Fachkräftesicherung ist.