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Unser Leistungsspektrum:

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) unterstützt Familien mit Kindern ab der Geburt bis zur Einschulung. Ein kompetentes Team aus den Fachbereichen Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes. Der ständige Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik und medizinisch-therapeutischen Leistungserbringern sowie den niedergelassenen Kinderärzten und vorhandenen Netzwerkpartnern, ermöglicht einen ganzheitlichen und familienorientierten Blick auf das Kind.

Ihre Aufgaben:

• Diagnostik und Behandlung von Kindern mit Entwicklungs-, Interaktions- und Kommunikationsauffälligkeiten, Autismusspektrumsstörung sowie körperlichen, seelischen und kognitiven Beeinträchtigungen inkl. Berichtswesen
• Beratung von Angehörigen
• Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
• Teilnahme an inter- und multidisziplinären Teamsitzungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Physiotherapie, Logopädie, Heilpädagogik und Medizin

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
• Interesse an pädiatrischer Arbeit – auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger geeignet
• Erfahrung mit neurologisch-sensomotorischen Verfahren (z. B. Bobath, Sensorische Integration) wäre wünschenswert
• Engagiert, teamfähig, einfühlsam, belastbar sowie selbstständig und flexibel
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Modernes, patientenorientiertes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur und kooperativem Führungsstil
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, erfahrenen Team
• Hoher Stellenwert von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen, Supervisionen und klinikübergreifende Schulungen
• Vergütung und Altersvorsorge nach TVöD-K

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der RKH-Akademie
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen