Stellenangebote

Unser Leistungsspektrum:

Ihre Aufgaben:

• Durchführung standortübergreifender Kodierrevisionen zur Überprüfung der Vollständigkeit, Plausibilität und Regelkonformität der Kodierung
• Bewertung und Umsetzung der aus den Kodierrevisionen resultierenden Erkenntnissen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Kodier- und Prozessstandards
• Durchführung von Schulungen und fachliche Beratung der Kodierfachkräfte
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität

Ihr Profil:

• Medizinische oder pflegerische Ausbildung mit klinischer Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR), ICD-10-GM und OPS
• Langjährige praktische Erfahrung in der Kodierung
• Fähigkeit, kodierrelevante Auffälligkeiten zu analysieren und geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Krankenhausinformationssystemen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD-K
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team
• Revisionsteam aus erfahrenen Medizincontrollern in der Funktion als Stabsstelle
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen