Stellenangebote

Unser Leistungsspektrum:

Ihre Aufgaben:

• Aufbau & Steuerung: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung tragfähiger IT-Controlling-Prozesse, Budgetplanungen, Forecasterstellungen und Abweichungsanalysen
• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen der IT-Leitung und Finance und bündeln alle kaufmännischen IT-Themen
  
• Transparenz schaffen: Sie analysieren fundiert Lizenzstrukturen, SaaS-Modelle, IT-Dienstleistungsverträge sowie Hardware- und Instandhaltungskosten im Rahmen der IT-Kostenrechnung
  
• Wertbeitrag steigern: Sie erstellen KPI-Dashboards, Wirtschaftlichkeitsanalysen (Make-or-Buy) und fundierte Entscheidungsvorlagen für IT-Investitionen
  
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren Kostentreiber und Einsparpotenziale und leiten daraus proaktiv konkrete Handlungsempfehlungen ab

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Controlling oder im kaufmännischen IT-Management
• Sehr guter Umgang mit MS Excel, BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) sowie gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP oder klinikspezifische Systeme)
• Freude am Aufbau neuer Strukturen, ausgeprägtes Prozessdenken, starke analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke
• Die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte verständlich in kaufmännische Kennzahlen zu übersetzen und auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu agieren
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA oder höher, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer neu geschaffenen Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurzen Entscheidungswegen und eine offene Kommunikationskultur
• Kooperativer Führungstil und ein wertschätzendes Miteinander
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen