Stellenangebote

Unser Leistungsspektrum:

Ihre Aufgaben:

• Lesen und selbstständiges Umsetzen von Verträgen (primär Arztverträge)
• Selbstständige Honorar- und Erlösverteilung
• Anweisung/ Meldung zur Rechnungsstellung
• Eigenständige Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsständen
• Enger Austausch mit den Chefärzten, Ärzten, Sekretariaten und Ambulanzen
• Bearbeitung und Überwachung von Reklamationen von Patienten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder ähnliches; oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sie bringen gute Orbis Kenntnisse sowie MS Office/ Open-Office Kenntnisse mit
• Erfahrungen im Lesen und Umsetzen von Verträgen
• Buchhalterische Grundkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Kontenpflege
• Sie kennen sich mit den Grundlagen GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte), DKG-NT (Tarif der deutschen Krankenhausgesellschaft) sowie den gesetzlichen Grundlage zur Abrechnung Wahlärztlicher Leistungen/PKV aus
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und professionell mit unseren internen und externen Ansprechpartnern zusammen
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD-K
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen