Ab welchem Alter kann ich mich für ein Praktikum bewerben?
Ab dem 15. Lebensjahr kann ein Praktikum absolviert werden. Für die Dauer der Corona- Pandemie beträgt das Mindestalter 18 Jahre.

Was ist die Maximaldauer/Mindestdauer für ein Praktikum?
Die Mindestdauer beträgt  5 Tage und die Maximaldauer 90 Tage. Hierbei werden Wochenenden mitberücksichtigt.

Werden auch Ferienpraktika angeboten?
Ja, ein unentgeltliches Praktikum in der Pflege ist grundsätzlich zu jeder Zeit möglich

Was sind die Voraussetzungen für eine Bewerbung:

• Mindestens Sprachniveau B2 in Deutsch nachweisbar
• Zeitraumangabe

Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?

Für die Bewerbung für ein Anerkennungspraktikum werden folgende Unterlagen benötigt:

• Nachweis über ein Deutsch-Sprachniveau von B2
• Zeugnisanerkennung des Regierungspräsidiums oder Standpunkt des Anpassungslehrgangs

Die RKH Kliniken bieten Ausbildungen für folgende Berufsbilder an:

In der Pflege:

• Pflegefachmann und Pflegefachfrau
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Teilzeitausbildung
• Gesundheits- und Krankenpflegehilfe

In der Verwaltung:

• Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen
• Lagerlogistik
• Fachinformatiker/ -in
• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Informiere Dich gerne weiter zu unseren Ausbildungsberufen unter:
https://www.rkh-karriere.de/ausbildung/

Du kannst Dich bewerben sobald Du dein letztes Zwischenzeugnis über deinen Schulabschluss erhalten hast.

Kaufmännische, IT und Technische Berufe:
Bewerbungsschluss ist 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn, zum 31.10. des Vorjahres

Pflege:
Für die Ausbildung in einem Pflegeberuf gibt es keinen Bewerbungsschluss

Ja, Dir steht es offen Dich für mehrere Ausbildungsberufe gleichzeitig zu bewerben.

Pflegeberufe
Der Zeitpunkt über den Beginn der Ausbildung unterscheidet sich wie folgt:

Zum 01.04 und  01.10 eines Kalenderjahres beginnen die Ausbildungen zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau mit der Vertiefung Pädiatrie.

Zum 01.09 eines Kalenderjahres beginnt die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer.

Kaufmännische, IT und Technische Berufe
Die Ausbildungen beginnen jeweils zum 01.09 eines jeden Kalenderjahres, mit Ausnahme des Fachinformatikers, welche alle 3 Jahre zum 01.09 beginnt.

Während Deiner Ausbildung erhältst Du eine umfassende Betreuung der Kursleitung und auf der Station erfolgt diese von der Praxisanleitung.

Die Übernahmechancen nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung sind derzeit sehr gut.

• Studium in der Pflege
• Studium im Gesundheitsmanagement
• Studium in der Informatik
• Studium in der Medizin

Deine Bewerbung sollte die letzten Zeugnisse, ein Bewerbungsanschreiben, einen Lebenslauf, Praktikanteneinsätze sowie gegebenenfalls den Nachweis einer ehrenamtlichen Tätigkeit enthalten.

Du kannst dich in verschiedenen Fachbereichen spezialisieren – zum Beispiel Intensivpflege, Anästhesie, OP‑Pflege, Notfallpflege oder Endoskopie. Die RKH Akademie unterstützt dich mit anerkannten Weiterbildungen und klaren Regelungen zu Freistellung und Kostenübernahme.

Du kannst Fach‑, Führungs‑ oder Bildungskarrieren einschlagen. Dazu gehören Spezialisierungen, Stations‑ oder Bereichsleitungen sowie pädagogische Wege über die RKH Akademie. Alle Schritte sind strukturiert und lebensphasenorientiert gestaltet.

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Einarbeitung und Angeboten wie Kinderbetreuung (je nach Standort) erleichtern wir dir den Wiedereinstieg nach Elternzeit oder beruflicher Pause.

Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich an deinen Lebensphasen orientieren. Dazu gehören Teilzeitmodelle, individuelle Dienstplangestaltung und das Lebensarbeitszeitkonto RKH.lebenszeit.

Internationale Pflegefachkräfte werden strukturiert begleitet – von der Anerkennung über Sprachförderung bis zur Integration in Teams und Abläufe. Dafür gibt es eigene Programme und feste Ansprechpartner*innen.

Die RKH Gesundheit verfügt über Weiterbildungsbefugnisse in fast allen Fachgebieten. Du profitierst von einem punktgenauen Curriculum, persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, an neun Standorten zu rotieren. Für die Freistellung während der Schulungszeit und die Kostenübernahme gelten transparente Regelungen.

Im Verbund bestehen Weiterbildungsbefugnisse für nahezu alle Fachrichtungen. Du kannst deine Facharztqualifikation strukturiert erwerben und dich anschließend weiter spezialisieren – zum Beispiel in Orthopädie, Endoprothetik oder anderen Fachbereichen.

Du arbeitest mit modernster medizintechnischer Ausstattung: Hybrid‑OP, Da‑Vinci‑Roboter, ioMRT, Druckkammer, Kältekammer und Telemedizin gehören zum klinischen Alltag. Das Simulationszentrum bietet zusätzlich realitätsnahe Trainings an hochmodernen Patientensimulatoren.

Nach der strukturierten Onboardingphase begleitet dich deine direkter Vorgesetzter als Ansprechpartnerin für Fragen und Feedback. Zusätzlich gibt es persönliches Mentoring, das dich durch Weiterbildung und Spezialisierung führt.

Du kannst dich vom AiW über den Facharzt bis zum Oberarzt oder Chefarzt entwickeln. Spezialisierungen an renommierten Fachkliniken des Verbunds sind möglich. Das Führungskräfteprogramm unterstützt dich beim Aufstieg in Leitungsfunktionen.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung (je nach Standort), das Lebensarbeitszeitkonto RKH.lebenszeit und Angebote wie Elternzeitfrühstück erleichtern dir den Alltag. Das Dual Career Center unterstützt Partner*innen bei der Jobsuche in der Region.

PJ‑Studierende können an mehreren Standorten eingesetzt werden und profitieren von persönlichem Mentoring. Ärzt*innen in Weiterbildung erhalten strukturierte Curricula, Rotation auf Wunsch und Zugang zu Fort‑ und Weiterbildungen der RKH Akademie.

Im Management arbeitest du in Bereichen wie Personalmanagement, IT, Beschaffung, Finanzwesen oder Organisationsentwicklung. Du gestaltest Abläufe, die den Klinikbetrieb erst möglich machen.

Das zweijährige Traineeprogramm ist ein individuell gestaltetes Rotationsprogramm. Du lernst verschiedene Abteilungen kennen, arbeitest an mehreren Standorten und wirst gezielt auf eine spätere Führungsposition vorbereitet.

Du kannst dich als Spezialist*in weiterentwickeln oder Führungsverantwortung übernehmen. Fort‑ und Weiterbildungen der RKH Akademie sowie strukturierte Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen dich dabei.

Die RKH Akademie bietet Seminare, Trainings und Programme für Fach‑ und Führungskräfte. Zusätzlich gibt es E‑Learning‑Angebote und ein Konzept zur Führungskräfteentwicklung.

Die RKH Gesundheit umfasst acht Kliniken mit rund 8.000 Beschäftigten. Dazu gehören unter anderem die Standorte Ludwigsburg, Bietigheim, Bruchsal, Mühlacker, Neuenbürg, Markgröningen und Bretten.

Die RKH Gesundheit ist ein großer Gesundheitsverbund mit moderner Ausstattung, stabilen Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werte wie Diversität, Familienfreundlichkeit und lebensphasenorientierte Personalentwicklung prägen die Zusammenarbeit.

Du findest klare Karrierewege in Medizin, Pflege, Therapie, Management, IT, Technik und Service. Die RKH Akademie bietet Fort‑ und Weiterbildungen, das Simulationszentrum ermöglicht praxisnahe Trainings, und das Führungskräfteprogramm unterstützt deinen Aufstieg.

Die RKH Gesundheit steht für menschliche Stärke, medizinische Kompetenz und moderne Ausstattung. Diversität, Familienfreundlichkeit und die „Charta der Vielfalt“ sind gelebte Philosophie. Mitarbeitende sollen so hinter dem Verbund stehen, wie der Verbund hinter ihnen steht.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet Kursangebote, Sportgruppen und Beratung. Zusätzlich gibt es Mobilitätsangebote wie Jobrad, PlusCard für Privatpatientenkomfort und das Lebensarbeitszeitkonto RKH.lebenszeit.

Du kannst Dich sehr gerne über unser Online-Formular, welches Du unterhalb der Stellenanzeige findest, bewerben.

Die Online-Bewerbung sollte Deine letzten Zeugnisse, einen Lebenslauf, gegebenenfalls Arbeitszeugnisse Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeiten sowie Deine Referenzen enthalten. Ein Anschreiben ist nicht obligatorisch. Möchtest Du ein Anschreiben hinzufügen, richtest Du dieses an die Ansprechpartner, die Du in der Stellenanzeige vorfindest.

Nachdem wir bereits fachlich von Dir überzeugt sind, möchten wir Dich im Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen und herausfinden, ob Du auch persönlich zu uns passt. Damit ist gemeint, dass wir in einem normalen Gespräch, in dem Fragen ausdrücklich willkommen sind, ein Bild von Dir bekommen, wie Du bist.

Zusätzlich erhältst Du einen Überblick mit Informationen über das Unternehmen und die Struktur auf unserer Homepage www.rkh-gesundheit.de.

Bei Ausbildungsberufen kannst Du Dich darüber hinaus im Vorfeld über das Berufsbild informieren, welche Abteilungen durchlaufen werden, welche Inhalte die Ausbildung hat sowie über deren Ablauf.

Ja, auch Initiativbewerbungen sind sehr willkommen!

Bitte fülle hierzu das Initiativbewerbungsformular aus und vervollständige dieses mit Deinem gewünschten Aufgabengebiet, Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, weiteren Referenzen sowie Deinem Wunscheintrittstermin.

Deine Bewerberdaten werden entsprechend den Vorgaben der DSGVO hinterlegt.
Diese werden spätestens nach 3 Monaten  gelöscht und für den Fall, dass Du einer weiteren Speicherung Deiner personenbezogenen Daten zugestimmt hast, werden wir Deine Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von 9 Monaten gelöscht.

Weitere Hinweise zum Datenschutz findest Du unterhalb der Stellenanzeige.

Du kannst über das Bewerbungsformular Dateien im PDF Format hochladen.

Die maximal erlaubte Größe pro Datei beträgt: 25MB.

Deine Bewerbung erhalten der fachliche Ansprechpartner und der Ansprechpartner in der Personalabteilung.

Sollte an Deinen Bewerbungsdaten eine Änderung erforderlich sein, kannst Du selbstverständlich im Nachgang Dokumente zusenden.

Den richtigen Ansprechpartner im Personalservice zu Fragen rund um Bewerbung und Karriere findest Du im unteren Abschnitt auf der Stellenausschreibung.

Sollte das Hochladen Deiner Bewerbungsunterlagen nicht möglich sein oder währenddessen unterbrochen werden, kannst Du Dich gerne an den Ansprechpartner in der Personalabteilung in der Stellenanzeige wenden. Manchmal handelt es sich lediglich um eine vorübergehend kurze Störung und Du kannst das Hochladen zu einem späteren Zeitpunkt erneut probieren.

Über den Job-Newsletter kannst Du Dich über die Stellenanzeigen benachrichtigen lassen, welche Deinen Wünschen genau entsprechen.

Finde die passende Stelle und melde Dich hier an:
https://www.rkh-karriere.de/stellenangebote/newsletter/

Ja, es gibt eine Prämie, wenn Mitarbeitende neue Mitarbeitende anwerben. Die Prämie in Höhe von 2.000,-- € brutto ist an gewisse Voraussetzungen geknüpft. Wenn Sie von einem Mitarbeitenden angeworben wurden, soll sich dieser bitte vor Ihrer Einstellung an die Personalabteilung wenden.