Potential der Pflegeschule und die Qualität der Ausbildung werden weiter gestärkt

Die Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe ist in ihrer derzeitigen Form seit 2008 an der RKH Rechbergklinik in Bretten angesiedelt. Seitdem gab es viele strukturelle und auch gesetzliche Änderungen in der Pflegeausbildung.

Die Pflegeausbildung hat vor dem Jahr 2008 einmal jährlich mit 20 Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege begonnen. Diese Zahlen wurde sukzessive gesteigert, unter anderem auch durch die Zusammenlegung der Schulen der RKH Rechbergklinik Bretten und der RKH Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal. 2019 erfolgte eine Ausbildungskooperation mit den RKH Enzkreiskliniken, zu denen das RKH Krankenhaus Mühlacker und das RKH Krankenhaus Neuenbürg sowie die RKH Geriatrische Rehabilitationsklinik Mühlacker gehören. Dieser Zusammenschluss erhöhte die Ausbildungsplätze auf 220. Hieraus ergab sich die Erweiterung des Ausbildungsangebots um einen Lehrgang in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe mit 25 Ausbildungsplätzen.

Im Jahr 2020 trat bundesweit das Pflegeberufegesetz in Kraft. Darin wurden die Berufe der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege und der Altenpflege zusammengeführt. Mit der neuen Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann können diese nun in unterschiedlichen Bereichen ihre professionelle Pflegetätigkeit ausführen. Die Vorbereitungen zur Neugestaltung der Ausbildung an der Pflegeschule begannen bereits 2017. Es wurden Kooperationen mit Partnern aus der Langzeitpflege geschlossen. Um den Pflegebedarf in der Region des Landkreises Karlsruhe sowie dem Enzkreis zu sichern, kann die Zahl der Auszubildenden in der Generalistik in den kommenden Jahren auf bis zu 350 gesteigert werden.

Die gestiegene Anzahl an Auszubildenden und die Veränderungen der Ausbildung hatten Auswirkungen auf die Schulorganisation. Bis Dezember 2022 wurde die Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe gemeinsam von Andrea Spitz und Katja Zangenfeind geleitet. Nach dem Ausscheiden von Andrea Spitz in den Ruhestand entwickelten Katja Zangenfeind und Roland Walther, Regionaldirektor der RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe, eine moderne Führungsstruktur. Katja Zangenfeind wird seit 1. April 2023 von zwei Bereichsleitungen, Beate Berger und Harald Sienel, unterstützt, ferner von der Referentin Karin Bauer.

Mit dieser Führungsstruktur werden das Potential der Pflegeschule und die Qualität der Ausbildung weiter gestärkt. Der Fokus wird auf die innovative Ausgestaltung der Unterrichte gesetzt, um den Anforderungen des Pflegealltags in allen Bereichen gerecht zu werden. Des Weiteren wird die Organisation der Pflegeschule an die steigende Anzahl an Auszubildenden angepasst. Hieraus ergeben sich Projekte zur Digitalisierung, eine intensivierte Zusammenarbeit mit Hochschulen und Praxiseinsatzorten sowie die fortschreibende Teamentwicklung innerhalb einer zukunftsorientierten Pflegeschule.

Dieses Konzept ermöglicht es, trotz wachsender Größe die individuelle Förderung und Begleitung der Auszubildenden beizubehalten, ein Grundsatz, der von ehemaligen Auszubildenden der Schule bisher sehr geschätzt wurde. Voller Motivation freut sich das Leitungsteam auf die neuen Herausforderungen mit dem Kollegium der Pflegeschule anzugehen.