Meine Karriere. Meine Zukunft.

Die Regionale Kliniken Holding RKH ist der größte Anbieter stationärer Krankenhausleistungen in Baden-Württemberg.


Wir suchen ab sofort für unser/e Abteilung Patientenmanagement der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg eine/n

Mitarbeiter Patientenmanagement / I-Punkt (m/w/d)

Vertragslaufzeit: befristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Unser Leistungsspektrum:

Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereich Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnungen sowie unsere I-Punkt. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Kliniken mit. Jährlich betreuen wir über 100.000 stationäre und mehr als 250.000 ambulante Patienten.

Ihre Aufgaben:

  • Patienten-und Besucherauskunft
  • administrative Patientenaufnahme
  • Sicherheitsdienst
  • sicherer Umgang mit der technischen Ausstattung
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Alarm- und Störmeldungen
  • Kassenverwaltung mit entsprechender Dokumentation
  • Bereitschaft zum 2- oder 3-Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienst
  • möglicher Einsatz am Standort Bietigheim-Bissingen

Ihr Profil:

  • freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Besuchern und Kollegen
  • Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, Hotelfachangestellte
  • Kommunikationsgeschick
  • technische Kenntnisse
  • Unterweisung nach § 34 a GewO von Vorteil
  • sicherer Umgang mit der EDV
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind freundlich, flexibel, teamfähig, belastbar

Unser Angebot: 

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
  • Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten.

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Markus Kielkopf, Telefon: +49 7141 99 61520

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Alina Keshia Klewin, Telefon: 07141-99-61027

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

veröffentlicht am: 26.02.2020


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